Es sabido que el Pacto Mundial es una llamada a las empresas para alinear sus estrategias y operaciones con los principios humanos sobre derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción, y tomar acciones que promuevan los objetivos sociales. Nuestros Cursos y másteres de postgrado así como nuestra filosofía como Centro Internacional de Postgrado se alinea con esta línea de pensamiento.

¿Y en qué consiste este pacto? ¿qué tiene para que Instituto Séneca se involucre en esta iniciativa?

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas, tiene como objetivo movilizar un movimiento global de empresas y partes interesadas sostenibles para crear un mundo mejor,  ayudando a las empresas a:

  1. Hacer negocios de manera responsable alineando sus estrategias y operaciones con los Diez Principios sobre derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción; y
  2. Tomar acciones estratégicas para promover objetivos sociales más amplios , como los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU , con énfasis en la colaboración y la innovación.

 

¿Y cuáles son esos 10 principios?

Los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas se derivan de: la Declaración Universal de Derechos Humanos , la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo , la Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo y la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción .

Derechos humanos

Principio 1 : Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente; y

Principio 2 : asegurarse de que no sean cómplices de abusos contra los derechos humanos.

Labor

Principio 3 : Las empresas deben defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva;

Principio 4 : la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio;

Principio 5 : la abolición efectiva del trabajo infantil; y

Principio 6 : la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.

Ambiente

Principio 7 : Las empresas deben apoyar un enfoque de precaución ante los desafíos ambientales;

Principio 8 : emprender iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental; y

Principio 9 : fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

Anti corrupción

Principio 10 : Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.Desde nuestro Centro Internacional de Postgrado sabemos que tú eres el futuro y deseamos transmitir y capacitar con nuestros Cursos y másteress de postgrado estos valores en el que entre todos podemos conseguir un mundo mejor.

Nosotros nos adherimos a este pacto porque la sostenibilidad corporativa comienza con el sistema de valores de una empresa y un enfoque basado en principios para hacer negocios.

Esto significa operar de manera que, como mínimo, cumplamos y transmitamos las responsabilidades fundamentales en las áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción.

Las empresas responsables promulgan los mismos valores y principios dondequiera que tengan presencia y saben que las buenas prácticas en un área no compensan el daño en otra.

Al incorporar los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en estrategias, políticas y procedimientos, y al establecer una cultura de integridad, no solo cumplimos con las responsabilidades básicas para con las personas y el planeta, sino que también preparamos entre todos el escenario para el éxito a largo plazo. El futuro del planeta será la suma de lo que hagamos todos.