MÁSTER EN INNOVACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

El Máster en Innovación y Gestión del Conocimiento, desarrollado por el Instituto Séneca, es una completa acción formativa que responde a la creciente demanda de innovación y cambio en las empresa, a fin de seguir siendo competitivas.

La Innovación se presenta como un reto que ha de ser atendido desde el mundo empresarial para la diversificación de la oferta, así como para acomodarse a las nuevas demandas de mercados en constante evolución.

Por su parte, la Gestión del Conocimiento en las organizaciones que operan a nivel internacional resulta clave para la optimización del capital humano y de los recursos con los que cuenta, a fin de acortar los procesos y perfeccionar las actuaciones que se lleven a cabo desde los diferentes departamentos.

Este Máster, al combinar Creatividad, Innovación y Gestión del Conocimiento, aporta a directivos y emprendedores las herramientas necesarias para afrontar con éxito el Cambio Organizacional que se precise para hacer frente al desafío constante que representa el mercado global, así como a cualquier profesional la capacitación en estas áreas para cubrir perfiles muy demandados por empresas de todos los sectores.

El Máster está dirigido fundamentalmente:

  • A emprendedores que deseen seguir siendo competitivos en los mercados en los que operen, a través de una acertada diversificación de sus productos o servicios.
  • A directivos que lideren equipos de cambio organizacional, y que se encuentren enfrentado nuevos retos para posicionarse a nivel local o internacional.
  • A profesionales que ejerzan tareas relacionadas con el Márketing y que deseen incursionar en el área de la Innovación para fijarse nuevos objetivos.
  • A técnicos altamente cualificados que precisen actualizar y complementar sus conocimientos sobre el conjunto de aspectos que comprende esta acción formativa.
  • A titulados universitarios que deseen enriquecer su Curriculum adquiriendo unos conocimientos clave para el desarrollo de cualquier proyecto empresarial.
  • A cualquier profesional vinculado a una PYME y que necesite hacerse de nuevas competencias profesionales para ampliar y adecuar su oferta a la demanda actual del mercado.

Parte I – CREATIVIDAD

  • LA CREATIVIDAD COMO CONCEPTO
  • LA CREATIVIDAD COMO ESTRATEGIA EMPRESARIAL
  • LA MULTIDISCIPLINARIEDAD EN LA FORMACIÓN DE EQUIPOS CREATIVOS
  • EL PROCESO CREATIVO DE LA EMPRESA
  • FASES DEL PROCESO CREATIVO
  • DE LA CREATIVIDAD A LA INNOVACIÓN

 

Parte II – INNOVACIÓN

  • QUÉ IMPLICA INNOVAR
  • TIPOS DE INNOVACIÓN
  • PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN
  • GESTIÓN DE LA TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS
  • ECO-INNOVACIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLE
  • INNOVACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

 

Parte III – GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

  • DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN A LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
  • PROPIEDADES Y DIMENSIONES DEL CONOCIMIENTO
  • LA ADQUISICIÓN DEL CONOCIMIENTO Y SU REPRESETACIÓN
  • LAS ONTOLOGÍAS Y LAS BASES DEL CONOCIMIENTO
  • LAS NTIC’s Y LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
  • CAPITAL HUMANO, GESTIÓN DEL CONOCIMIENRO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL

 

Parte IV – GESTIÓN DE CAMBIO ORGANIZACIONAL

  • TÉCNICAS BÁSECAS DE DESARROLLO
  • LA TRANSFORMACIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN
  • PRINCIPIOS DE GESTIÓN DE CAMBIO
  • MODELOS DE CAMBIO ORGANIZACIONAL
  • CÓMO GESTIONAR LA RESISTENCIA AL CAMBIO
  • LA COMUNICACIÓN PARA EL CAMBIO

 

Si desea conocer el Programa completo con todos los puntos que comprende cada Parte, cumplimente la ficha con sus datos y envíe la Solicitud de Información.

Los objetivos que se consiguen al seguir este Máster son:

  • Saber utilizar las diferentes técnicas relacionadas con la generación de ideas, a fin de aportar a la creatividad de la empresa en cualquier proyecto de innovación.
  • Aprender a reconocer los beneficios de la innovación en cualquier proyecto empresarial para desarrollar nuevos productos o diversificar la oferta existente.
  • Identificar el tipo de conocimiento que circula en la organización, a fin de identificarlo y gestionarlo acertadamente para beneficio del conjunto.
  • Conocer las necesidades de cambio que presenta una empresa, a fin de plantear el proceso de acuerdo a los requerimientos internos y a las necesidades externas.
  • Departamentos de I+D+I
  • Dirección de equipos de trabajo en PYMES
  • Departamentos de Producción
  • Empresas de tecnología
  • Departamentos de Márketing
  • Agencias de Publicidad
  • Empresas consultoras
  • Otras

Diploma acreditativo de 600 horas del Instituto Séneca con la Apostilla de La Haya, que tiene validez en más de 60 países.

 MÁSTER INNOVACIÓN Y GESTION DEL CONOCIMIENTO

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Versión Online

  • Número de horas: 600
  • Duración: 12 meses
  • Material de desarrollo propio
  • Idioma: español
  • Fecha inicio: convocatoria abierta
  • Precio: 2.500 Euros
  • Forma de pago: consultar